Leuk je te ontmoeten, hopelijk gaat het goed en houd je net zoveel van leren als ik! Als je wilt, leer je mij hier alvast een beetje kennen.
Even voorstellen
Laat ik beginnen met: data is leuk! Ik geloof dat echt, en ik denk dat die toon bij mijn karakter past: snel, scherp en informeel. Ik werk al flink wat jaren met data — en dan niet alleen de data zelf, maar ook de systemen die het genereren en de mensen achter die systemen. Full-stack data-persoon, zou je kunnen zeggen. Van marketing analytics tot consultancy, van IT tot Sales en Finance-afdelingen. En in mijn huidige rol als manager van de data-afdeling bij Timing.
Wat ik door de jaren heen ben gaan geloven: de echte uitdaging in data zit zelden in de tool, en ook niet in de eindgebruiker. Bijna altijd zit het in het begrijpen hoe die twee op elkaar inwerken.
Het ligt niet aan slim genoeg zijn, of aan een onwillig team, maar er wordt te vaak te snel te veel verwacht. Er wordt niet doorgevraagd, aannames worden niet getoetst, en voor je het weet staat er iets in productie dat niet toekomstbestendig is of het probleem niet oplost.
Dat is precies waar ik als trainer een rol kan spelen. Als buitenstaander binnenkomen, het mijn persoonlijke doel maken om jullie uitdagingen te begrijpen, en samen toewerken naar een helder resultaat — in een training, workshop of een-op-een sessie. Door de jaren heen is dat idee uitgegroeid tot een vaste werkwijze die in al mijn trainingen terugkomt.
Waar mijn aanpak vandaan komt
Oorspronkelijk heb ik Marketing gestudeerd — voor mij staat de klant, of eindgebruiker, altijd voorop. Eerst de behoeften en wensen onderzoeken, dan pas je strategie en uitvoering bepalen. Die mindset is mijn fundament, gecombineerd met een talent voor zowel IT-systemen als communicatie bracht me bij data. En nu, met genoeg ervaring, dagelijks werkend naast de mensen die die systemen echt moeten gebruiken, geloof ik dat ik mensen en teams kan helpen hun doelen te bereiken.
- Technische diepgang, eenvoudig en begrijpelijk gemaakt
- Structuur als hulpmiddel, niet als keurslijf
- Deelnemers uitdagen om vragen te stellen — die worden het startpunt
- Begrip en toepassing boven snelheid en curriculum
Dat vertaalt zich in trainingen die echt toepasbaar zijn, die aansluiten bij wat er op jullie werkvloer speelt, en die je inspireren om er daarna mee aan de slag te gaan.
Dogoda & Microsoft Certified Trainer
Dogoda staat voor Doing Good with Data. Het is het kleine zzp-bedrijf dat ik heb opgezet naast mijn primaire rol als manager bij Timing, specifiek voor trainingen, workshops en af en toe een adviesklus.
Ik doe dit niet fulltime — ik heb een baan die ik leuk vind. Maar zo nu en dan is er ruimte voor een extra opdracht, en als die er is, wil ik het goed doen. Daarom heb ik me laten certificeren als Microsoft Certified Trainer (MCT).
MCT zijn betekent dat de certificeringstrainingen die ik geef officieel aansluiten bij de materialen en examendoelen van Microsoft Learn. Het betekent ook dat ik bijblijf — want dat verwacht Microsoft van zijn trainers. Voor jou vertaalt zich dat in training die zowel praktisch onderbouwd als formeel erkend is.
Wat mij energie geeft
Naast het kunnen helpen van anderen: de echte energizer bij het geven van een training is het moment waarop iemand zelf begint te redeneren. Niet omdat ik dan "klaar" ben, maar omdat het eigenaarschap verschuift.
Leren mag serieus zijn, zonder zwaar te worden. Benieuwd of het past? Laat van je horen.